:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/CZ324MQ5PJEJJKMGJ45YSGFIAY.jpg)
El Gobierno del Perú aprobó un nuevo desembolso de los fondos del Sistema Privado de Pensiones, ocasionando que los afiliados a este sistema se pregunten si es beneficioso hacerlo para cubrir gastos del día a día o sería aún preferible mantenerlos bajo esta modalidad pensando en un ahorro futuro para la vejez.
Del mismo modo, se encuentra la autorización para retirar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), un beneficio social que las empresas privadas brindan a sus trabajadores y que les permite a ellos hacer frente a sus gastos luego del término de su vínculo laboral; sin embargo, también existe la incertidumbre en la forma de utilizar este beneficio, ya sea como un ahorro, inversión o para pagar deudas.
En ese sentido, en este artículo, Oscar Luna Villalba, Economista Docente de la Escuela de Gestión y Negocios de Cibertec brindará información para decidir si es más beneficioso retirar la AFP o la CTS.
“En un ideal, lo más recomendable sería no retirar ninguno de los dos; sin embargo, si fuese necesario lo primero que se recomienda es retirar la CTS. Inicialmente si una persona se ha quedado sin trabajo, el beneficio está pensado para poder cubrir los gastos diarios como la luz, agua, movilización, entre otros, durante un periodo de tiempo en el que el trabajador logra la reinserción laboral”, señala el especialista.
Asimismo, añade que no es recomendable que la CTS sea utilizada para realizar compras o gastos por impulso u a corto plazo, más sí verla a manera de inversión en caso de retirarla.
“Por ejemplo, la compra de un televisor moderno por el hecho de tener la disponibilidad de dinero sería algo impulsivo. Muy distinto a si tenemos un restaurante, y realizamos la compra de dicho televisor para uno de los ambientes del establecimiento en busca de dar un plus a los comensales que van al local. De la misma manera, un buen uso de este monto a largo plazo será la inversión en capacitación personal como el pago de estudios en cursos, diplomados o maestrías que a futuro permitirán potenciar y aspirar a nuevos puestos a un trabajador”, agrega Luna Villalba.
En el caso del retiro de la AFP se debe tener en cuenta que este es un fondo pensado para cubrir los gastos en una futura vejez, aunque para el docente una razón para considerarlo es si una persona tiene deudas costosas; sin embargo, si son mínimas y se puedan pagarse con el sueldo regular del trabajo es mejor mantener el fondo.
Si la decisión es desembolsar la AFP, una recomendación sería buscar invertir ese dinero en un negocio conocido que permita obtener mayores intereses de los que actualmente se percibirán en el fondo. Algunas opciones de inversión serían los fondos mutuos, bonos o compañías de seguros.
Finalmente es importante recordar que al igual que con la CTS, este dinero no debería destinarse al gasto impulsivo, pero sí para pagar algo como una deuda muy fuerte (cuotas de la compra de un departamento, casa o terreno).
